Курс "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" ред. 3 (пользовательские режимы).

Для пользователей, обладающих знаниями в области учета труда и расчета зарплаты. Для бухгалтеров, которые ранее работали в редакции 3.0, 2.5, и 7.7

 УВАЖАЕМЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ!


Kурс рассчитан: 32 академических часа - 4 рабочих дня с 10:00 до 18:00 с перерывом на обед.

Требования: для пользователей, владеющих предметной областью, а также основными навыками работы с компьютером.

Для кого: для пользователей

Рекомендуемая подготовка: Оператор 1С

В процессе обучения будут раскрыты вопросы и отработаны практические навыки:

  1. Структура курса
  2. Знакомство с программой
  • Версия программы
  • Запуск программы
  • Начальная настройка программы
  • Окно программы
  • Объекты программы (справочная информация)
  • Основные действия, выполняемые пользователем
  1. Начальное заполнение информационной базы
  • Настройка программы
  • Настройка начислений и удержаний
  • Классификаторы
  • Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
  1. Структура организации. Штатное расписание
  • Справочник "Подразделения"
  • Справочник "Должности"
  • Штатное расписание
  1. Сведения о сотрудниках организации
  • Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника        
  • Прием на работу списком
  • Особенности документов по приемам на работу
  • Работа со списком сотрудников
  • Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
  • Карточка физического лица и карточка сотрудника
  • Личные данные сотрудников
  • Кадровые отчеты
  • Работа пользователя с кадровыми правами
  1. Переводы и увольнения
  • Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"
  • Документ "Перемещение в другое подразделение"
  • Документ "Изменение графика работы списком"
  • Совмещение должностей и его отмена
  • Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена  
  • Плановый фонд оплаты труда. Совокупная тарифная ставка
  • Самостоятельная работа № 3
  • Документ "Увольнение" ("Увольнение списком")
  • Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
  1. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
  2. Учет времени
  • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
  • Работа с отпусками
  • Больничный лист
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
  • Отсутствия с сохранением среднего заработка
  • Прочие отклонения
  • Отчеты по оценке рабочего времени
  • Самостоятельная работа № 4
  • Премия
  • Исправление
  • Помощники пользователя
  1. Воинский учет

10. Самостоятельная работа № 5